СОУТ - Специальная Оценка Условий Труда

Система, подразумевающая установление полноценного контроля за условиями труда персонала на производственных и промышленных, а также другого рода объектах, действующая на территории РФ, обозначается аббревиатурой СОУТ. 

Именно она определяет уровень опасности или вредности обстановки на рабочем месте. Официальное регулирование данного комплекса мер на государственном уровне было начато с I квартала 2014 года и позволило повысить уровень ответственности работодателей перед работниками, имеющими права на льготы и гарантированные законом компенсации. Важно учесть, что все предприятия и организации, не соблюдающие нормативы безопасности условий труда, должны выплачивать компенсационные выплаты персоналу и платить повышенные объемы взносов в ПФ РФ. Фактически, чем более безопасными будут рабочие места для персонала, тем ниже будет ставка взимаемых повышенных сборов, а соответственно, и обременения для организаций, производящих выплаты. 

Cвоим введением ознаменовала завершение эпохи аттестации рабочих мест, действовавшей ранее. Более того, инспекторы, выполняющие проверку условий труда, получили возможность наложения штрафных санкций - как финансовых (штрафы до 200 000 рублей), так и административных (приостановка деятельности на срок до 3 месяцев). Важно отметить, что введение СОУТ выгодно в первую очередь самим представителям бизнеса и позволяет им существенно снизить бремя выплаты взносов, перенаправляя средства на модернизацию производства и улучшение условий труда персонала. 

НОВОВВЕДЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НА 2017 ГОД

2016 год принес ряд изменений в проведение СОУТ. В частности, после вступления в силу 136-ФЗ работодатели получили возможность для снижения финансовой нагрузки за счет расширения процессов декларирования на рабочие места, определяемые по второму классу условий труда, при отсутствии выявленных нарушений. Помимо этого, были введены нормативные требования по сохранению конфиденциальности информации, имеющей статус государственной тайны. Новые меры защиты обеспечивают высокий уровень конфиденциальности и исключают риски передачи особо важных сведений третьим лицам. В реестр организаций, имеющих аккредитацию на проведение СОУТ, с 2016 года включаются не только головные отделения, но и филиалы и отдельные представительства. Это существенно расширяет возможности для прохождения процедуры региональными предприятиями и организациями. 

Подготовительные мероприятия при проведении СОУТ на объекте

  1. Создание руководителем предприятия (ИП, ООО) комиссии по проведению СОУТ. Издается официальный приказ, которым назначается состав и численность участников инспекции, указывается ответственное лицо и перечисляются работы, подлежащие проведению.
  2. Определение перечня рабочих мест, подпадающих под необходимость оценки условий труда работников, а также аналогичных им позиций. При наличии аналогичных рабочих мест выборочно проверяется не менее 2 единиц (20% от общего объема), результаты засчитываются по всем позициям.
  3. Выбор организации для проведения СОУТ, заключение официального договора. Обязательно наличие исполнителя в перечне аккредитованных юридических лиц, размещенном на сайте Минтруда.
  4. Выезд представителей организации на объект заказчика для поиска и выявления потенциально опасных или вредных факторов на производственном объекте. При идентификации рисков - оценка их масштабов.
  5. Подача декларации о соответствии условий труда установленным нормативам - для всех рабочих мест, для которых риски не выявлены. Выполняется работодателем в адрес трудовой инспекции.
  6. Классификация рабочих мест, где выявлены нарушения, по действующим на территории РФ классам и подклассам уровня вредности условий труда.
  7. Составление отчетной документации представителями аккредитованной организации, проводившей проверку. Обеспечение своевременной передачи полученных данных представителям заказчика. 

Критерии выбора исполнителя для аттестации рабочих мест организации

  • Для проведения СОУТ на объектах промышленности и производства привлекаются исключительно организации, прошедшие процедуру аккредитации и входящие в перечень, опубликованный на сайте Министерства труда, а также имеющие:
  • независимый статус в отношении заказчика;
  • регистрационный статус в документах, определяющий СОУТ как основное направление ведения деятельности;
  • 5 сертифицированных экспертов в штате, оформленных официально (трудовой договор), один из которых в должен иметь медицинское образование в области санитарии и гигиены;
  • наличие собственной испытательной лаборатории.

Только полностью соответствующие данным требованиям организации могут участвовать в мероприятиях, связанных с выполнением СОУТ на производственных и промышленных объектах. 

Итоги проведения специальной оценки труда работников

 По результатам работы специалистов Центра сертификации продукции "МЕЖРЕГИОНТЕСТ" вы получите отчет, содержащий:

  • Данные об исполнителе работ с приложением аккредитационных и уставных документов.
  • Перечисление объектов, прошедших проверку, с обозначением всех выявленных на них источников потенциальной угрозы здоровью персонала.
  • Специализированные классификаторы (карты) с графами для указания соответствия условий труда определенному классу опасности.
  • Запротоколированные результаты исследований, проведенных на объекте, где выявлены опасные или вредные факторы.
  • Запротоколированная оценка текущих мер, применяемых в сфере охраны труда персонала.
  • Запротоколированное решение созданной работодателем комиссии о вынесении решения по поводу наличия возможностей для проведения исследований и испытаний на объекте.
  • Специальная ведомость, в которой указаны реальные данные о действующем уровне вредности/опасности рабочих мест.
  • Составленные специалистами рекомендации по улучшению условий, созданных для работающего на предприятии или в организации персонала.
  • Сформированные экспертами выводы в виде заключения, содержащего информацию о проведенном комплексе исследований.

Где заказать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах?

Необходимо помнить, что на работодателя, на предприятии которого специальная оценка условий труда не проводилась, могут возложить административной штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей (для физических лиц) или от 30 000 до 40 000 рублей (для юридических лиц), либо же приостановить производство на период до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ).

В соответствии со ст. 11 закона № 421-ФЗ, с 01 января 2015 года, вступает в силу новая редакция КоАП РФ согласно которой за не проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ), а так же за нарушение правил ее проведения, на организацию могут наложить штраф на сумму от 60 000 руб. до 80 000 руб., на ИП – от 5 000 руб. до 10 000 руб. в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП.

Мы предлагаем полный комплекс услуг по Специальной оценке условий труда (СОУТ), в соответствии с требованиями Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда».

СОУТ организаций, офисных работников, аттестация рабочих мест.

Рассчитать стоимость за 5 минут

Спасибо! Мы перезвоним Вам через несколько минут!
Извините, что-то пошло не так! Попробуйте повторить отправку через несколько минут.
Белянкина Евгения
Ведущий специалист по работе с клиентами
Заполните форму и получите бесплатную консультацию от ведущих экспертов нашего Центра!
Борьба с коррупцией
Если вы столкнулись с проявлением коррупционных действий со стороны сотрудников нашей компании, просим позвонить по телефону доверия МЕЖРЕГИОНТЕСТ +7 (921) 941-59-76, который работает круглосуточно. Сообщение о возможных коррупционных правонарушениях – этот тот вклад, который каждый член нашего общества может внести в борьбу с этой большой проблемой.
Коррупция: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

Лучшие предложения для Вашего бизнеса

«Мы за безопасный Мир! Мы стремимся к тому, чтобы все товары и услуги были максимально безопасны для Человека и окружающей среды!»

Козлов Роман Владимирович
Генеральный директор
Мы работаем
быстро
Делаем процесс сертификации простым и удобным. Нашему клиенту достаточно озвучить задачу. И мы приступаем к работе
Компетентные сотрудники
С каждым клиентом работает опытный специалист, который проконсультирует на любом этапе
Работаем по
всей России
Работаем со всеми городами на территории РФ. Вы можете отправить образец продукции для испытаний в нашу испытательную лабораторию
Широкая область аккредитации
Наш центр является лидером на рынке сертификации, и имеет собственные испытательные лаборатории
Работа
по договору
Стоимость и сроки выполнения работ всегда прозрачны и понятны нашему клиенту
Оформление с занесением в реестр
Мы гарантируем, что все сертификаты, для которых предусмотрен гос. реестр, будут занесены в данный реестр

Нам доверяют

196084, г. Санкт-Петербург,
ул. Новорощинская, д. 4
09:00 - 18:00
105005, г. Москва,
ул. Бауманская, д. 6, строение 2
09:00 - 18:00
603105, г. Нижний Новгород
ул. Ошарская, д. 77-а,
09:00 - 18:00
620075, г. Екатеринбург,
просп. Ленина, д. 20
09:00 - 18:00
443110, г. Самара,
ул. Осипенко, д. 11
09:00 - 18:00
344092, г. Ростов-на-Дону,
Газетный пер., д. 47Б
09:00 - 18:00